Tavasszal az otthoni munkavégzés kényszerű bevezetésével a cégek kiengedték a szellemet a palackból. Úgy tűnik, a munkavállalók a szabadság és rugalmasság lehetőségét nem is szeretnék teljesen elengedni. Mit kezdjünk a jelenlegi helyzettel? Hogy profitálhatnak a legtöbbet a cégek és a munkavállalók? Vendégszerzőnk írása.

Szabadon vállalható másodállás? Megtilthatja a munkáltató, hogy a dolgozó máshol is munkát vállaljon? Szabadon vállalkozhat a munkavállaló? Mire kell odafigyelni egy másodállás esetén? A másodállás és a Munka Törvénykönyve
A Munka Törvénykönyve fő szabály szerint nem tiltja a másodállást, vagyis azt, hogy egy munkavállaló ne csak egy munkahelyen dolgozzon.

Régóta várt könnyítés 2021. január 1-jétől a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás mellett végezhető munka feltételeiben. Fontos változás a megváltozott munkaképességű személyek ellátása mellett végezhető munka feltételeiben. 

A brüsszeli Bruegel Intézet kutatói szerint a 2008-as nagy világgazdasági válsággal szemben a koronavírus miatti mély recesszióban sokkal jobb eredményt hoztak a cégeket segítő központi intézkedések. Az adatok azt mutatják, hogy a nagy európai gazdaságokban (Egyesült Királyság, Franciaország, Spanyolország, Németország), illetve az Egyesült Államokban a fizetésképtelenséget jelentő cégek számát sikerült kordában tartani.

Újabb, mintegy egymilliárd forintos fejlesztéssel növelte termelési kapacitását Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) tagja- a főként szerszámlapok gyártásával, megmunkálásával foglalkozó nagyatádi Büttner Kft. A cég a fele részben európai uniós pályázati támogatást élvező fejlesztés eredményeként mozgóállványos CNC és portál megmunkáló központot, hosszlyukfúró-maró centrumot szerzett be, termelési adatokat, céges híreket vetítő úgynevezett üzemi megjelenítőket, számítógép konfigurációkat és szoftvercsomagot vásárolt.

Eddig nem tapasztalt pesszimizmussal tekintenek az új esztendőre a hazai nagyvállalatok. A járvány második hulláma alatt, novemberben készült K&H nagyvállalati növekedési index ugyanis 8 pontos zuhanással jelenleg –10 ponton áll. Mind a saját kilátásaik, mind a gazdaság helyzetének alakulását kedvezőtlenül ítélik meg a vállalatok. A cégek többsége azonban csak egyéves időtávon számít negatív gazdasági hatásokra.

2. oldal / 4