Az átoltottság növekedésével és a szolgáltatások újranyitásával a munkáltatók is várják a munkavállalók visszatérését a korábbi munkakörnyezetbe. Emellett már a diákokok is készülnek a nyári pénzkeresésre, az iskolaszövetkezetek és kölcsönzőcégek igyekeznek olyan dolgozókat közvetíteni, akik megfelelnek a megrendelők elvárásainak. Felmerül a kérdés, hogy a munkáltatók kérhetik-e a védettség igazolását. Lehet-e a védettség foglalkoztatási feltétel? Jogszerű-e a védettséggel rendelkezők és nem rendelkezők megkülönböztetése? A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő jogászai összefoglalták a legfőbb tudnivalókat.

Töretlenül javul a német vállalatok hangulata, amit jól mutat, hogy a német autóipar üzleti helyzetének Ifo-indexe is kétéves csúcsra emelkedett. Azonban az elektromos járművek gyártása kevésbé munkaigényes, ezért hosszú távon elbocsátások várhatók.

Nincs túl gyakran sztrájk a multinacionális vállalatok hazánkban működő egységeiben, két éve az Audi győri dolgozóinak munkabeszüntetése szólt nagyot, idén két kisebb, de azért szintén jelentős méretű üzemben torkolltak sztrájkba a munkaügyi viták. A leggyakoribb ütközési pont természetesen a bérezés, amellyel kapcsolatban gyakran felmerül, hogy a magyar munkások miért csak töredékét keresik meg annak, mint amit az adott cég hazájában dolgozók hazavisznek.

A koronavírus miatt átalakult munkaerőpiaci viszonyok sokakat nehéz helyzetbe hoztak, ebből például a pályaváltás, átképzés jelenthet kiutat. A Profession.hu új, Emberi oldal nevű kezdeményezésével a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Munkaerőpiaci Szolgáltató Központját támogatva segíti a válság miatt a karrierjükben új irányokat keresőket. Egyéni és csoportos mentorációval, szakértői előadásokkal és kézzel fogható praktikus tanácsokkal is készülnek.

A költségvetési törvényt módosító javaslat szerint idén lesz nyugdíjprémium és lesz nyugdíjemelési különbözet fizetés is. A nyugdíjprémiumot novemberben, a nyugdíjemelési különbözetet viszont már év közben is fizetik.

Az elmúlt évek során az adóbevallással kapcsolatos tájékoztatás széles körűbbé vált, a kapcsolódó folyamatok egyszerűsödtek, azonban a bevalláskészítés során érdemes a bevallási tervezettel, az igénybe vehető adókedvezményekkel vagy épp a nem munkaviszonyból származó jövedelmek adózásával kapcsolatban tájékozódniuk az adófizetőknek. A Deloitte szakértői összegyűjtötték a legfontosabb szempontokat a bevallás ellenőrzéséhez.

1. oldal / 5